派遣とは？

そもそも派遣労働とは？
派遣労働とは，「雇用契約を結んだ会社（派遣元事業主）ではなく、別の会社（派遣先）で働く」ことです。
・派遣労働者は、派遣元事業主と雇用契約を結びます。
・派遣元事業主は、派遣先と労働者派遣契約を結び、派遣契約の業務と労働者の登録した業務が一致した場合、労働者を派遣先に派遣します。
・労働者は派遣先の指揮命令を受けて働きます。賃金は、派遣元事業主から労働者に支払われます。

派遣のメリットとデメリット
派遣のメリットは3つあります。
一つは、好きな時間に働けるということが上げられます。例えば、週に４日だけとか、一日に６時間だけなど、自由に時間設定してもかまわないというメリットがあります。
二つ目にやりたい職種を選べるという点が上げられます。経験やスキルにもよりますが、例えば、簿記２級の資格を持っているのであれば、経理・会計の事務派遣を中心に仕事を探してもらって、比較的容易に経理会計の仕事に就く事ができます。
三つ目にいろいろな企業で働けることです。派遣のメリットのひとつとして、いろいろな企業で働けるということが上げられます。
例えば、正社員で入社することが非常に難しい一流企業から、ベンチャー企業、法律事務所や会計事務所までいろいろな企業で働くこともできるわけです。
もちろん、良いことばかりではありません。派遣社員にもデメリットがあります。
まず、派遣社員の最大のデメリットは、安定していないということです。大抵、3ヶ月契約で更新されるので、契約打ち切りになる可能性もあります。ですから、一生派遣社員として働くことは大変難しいでしょう。

紹介予定派遣とは、
労働者派遣の役務の提供の開始前または開始後に、雇用することを前提に、派遣労働者として使用し、その間の派遣労働者の働きぶりから能力・適性を見極め派遣先で雇い入れようと思う場合には、派遣元から職業紹介を受けて、従業員として雇い入れる制度です。
派遣元事業所が紹介予定派遣労働者として労働者を雇用するときには、その旨を明示することが義務付けられています。

派遣の豆知識

ハケン社員ってどんな働き方をするのか。派遣社員として働くまでの流れは？派遣登録会で気をつけなければならないことは？など、派遣社員として働こうと思っている方に役立つ豆知識をまとめました。

１、派遣とは？
ハケン社員ってどんな働き方をするのか。 派遣社員のメリット、派遣社員のデメリット、紹介予定派遣とは？など、派遣社員として働こうと思っている方に役立つ豆知識をまとめました。

2、派遣社員として働くまでの流れ
ハケン社員として働くためには、派遣会社で、派遣登録を行わなければなりません。派遣登録会に登録してから、派遣社員として働きはじめるまでの流れを簡単に解説します。

3、こんなにたくさんある事務派遣の種類
事務派遣といってもたくさんあります。医療事務派遣、一般事務派遣、営業事務派遣、大学事務派遣、学校事務派遣、損保・保険事務派遣などどんな仕事をする職種なのかまとめました。

4、事務派遣時給はどれくらい？
派遣社員として働いているなら、自分の時給が気になると思います。果たして、自分の時給は高いのか安いのか？気になりますね。

5、派遣会社選びのポイント
派遣会社を選ぶとき、いろいろなことをチェックすると思います。単に大手の派遣会社であるという理由だけで、派遣会社を決めている方もいらっしゃると思います。しかし・・・

この記事の詳細は派遣の豆知識にてごらんください。

派遣の仕事に就く際に重要なのは、面接(顔合わせ)

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。明日から、また、二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、派遣の仕事に就く際に重要なのは、面接(顔合わせ)という話です。
派遣は仕事に就きやすいという印象を持っている方も多いと思います。

派遣会社に登録すれば、派遣会社が仕事を紹介してくれますので、あとは、仕事の紹介を待っているだけ。いちいち、ハローワークに足を運んで、求人を探して、面接に出かけるという手間が省けて楽だなあ。
と思っている方もいらっしゃると思います。

確かに、仕事を紹介してくれるという点では、気楽なものですよね。

でも、仕事を紹介してもらってすぐに仕事が決まるわけではありません。
仕事を紹介してもらったあとに、実際に派遣先で、面接(顔合わせ)を行うことになるわけですが、これが意外にも厄介なものです。

というのも、派遣先が派遣社員を採用する際に、競合面接を行っている場合もあるからです。複数の派遣会社から候補者を出させて、そのうちの何人かに絞るということを行っていることもあります。
また、派遣会社はひとつだけでも、派遣会社のなかから、複数の候補者を選んでその中から、派遣先に選んでもらうという自社競合を行っている会社もあります。

ということになれば、本格的な面接が行われることは想像に難くありませんよね。
競合面接であろうとなかろうと、初対面の面接である以上、常識はわきまえなければなりませんが、競合面接の場合は、よりいっそうの対策が必要です。

派遣会社によっては、模擬面接の研修などを行ってくれる会社もありますから、面接が苦手な方は、研修などを利用して、練習しておくと良いでしょう。

これから、派遣会社で働こうと思っている方は、参考にしてください。

派遣会社選びなら

さて、資格試験の勉強のために派遣会社で働きたいと思っている方もいらっしゃると思います。
派遣会社は、大手の派遣会社から・・・

この記事の続きは、派遣会社の口コミ評判（事務・IT系）で御覧ください。

事務派遣で人気の資格

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。しかも、あと二日でまた二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、派遣会社で人気がある資格についてです。
派遣の仕事というと、製造業の仕事や事務の仕事が中心で、誰でも、仕事ができるということで、人材を募集していることもあります。
しかし、派遣仕事の中にも、専門知識が必要な仕事もあります。
特に、事務の仕事では、単なる一般事務だけでなく、英語の知識が必要な貿易事務、英文事務の仕事もありますし、簿記の知識が必要な経理事務の仕事などもあります。

専門的な事務派遣の仕事に就くためには、資格や実務経験が重要になります。
もちろん、専門的な仕事とはいえ、勉強して、資格を取ったりすれば、誰でも、専門的な仕事に就くことができます。

派遣で役に立つ資格の中で、勉強しやすい資格として人気なのが「医療事務」と「日商簿記検定」です。

医療事務の資格は、医療機関の事務員として働くために、ほぼ必須の資格です。特に、レセプト業務などは医学の知識も必要な専門性の高い仕事となっています。
専門性の高い資格でありながら、比較的勉強しやすく、求人も見つかりやすい、年齢に関係なく働けるということで人気になっています。(参考　医療事務講座・通信講座と求人募集情報)

日商簿記検定は、経理事務の仕事に就く際に役に立つ資格です。
経理事務の仕事に就くために、簿記の資格を持っている必要はありませんが、日商簿記検定の資格があったほうが採用されやすいですし、実務でも重宝されるはずです。(参考　日商簿記検定試験勉強講座)

派遣社員として働く場合は、比較的、時間の余裕がある方も多いと思います。空いた時間などを利用して、資格試験に挑戦するのも良いかもしれません。

これから、派遣会社で働こうと思っている方は、参考にしてください。

派遣会社選びなら

さて、資格試験の勉強のために派遣会社で働きたいと思っている方もいらっしゃると思います。
派遣会社は、大手の派遣会社から、中小規模の派遣会社までたくさんあります。
その中でも、特におススメしたい・・・

この記事の続きは、派遣会社の口コミ評判（事務・IT系）で御覧ください。

派遣会社へ登録してから実際に仕事に就くまでの流れ

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。

この時期に良く聞く言葉が「五月病」
新入社員がなりやすいといわれています。もし、そんな感じの方が、身の回りにいたら、一言声をかけたりして、サポートしてあげてください。
ただ、新入社員だけが五月病になるというわけではないので、先入観を持って、新入社員に接するのはやめてあげてください。むしろ、やる気満々の方が多いはずですから。

さて、今日は、派遣会社へ登録してから実際に仕事に就くまでの流れを簡単に紹介します。
派遣会社の仕組みを知らない方は、実際に仕事に就くまで、どのような流れになるのか、疑問に思っていると思います。
派遣会社の情報を探していても、なかなか、仕事が決まらないとか、営業担当者が無能で、仕事につながらないというような話を目にすると思います。

派遣会社に登録しても仕事につながらなくて、時間を無駄に費やすだけではないか？
そんな風に危惧している方もいらっしゃるかもしれません。

まず、派遣会社の登録説明会などに出向くと、担当者の面接を受けることになります。入社の面接ほど厳密な面接ではなく、むしろ、話し合いをするという感じなのですが、できる限りいい印象を与えるようにするためにも、服装、言葉遣いの常識は意識するようにしましょう。

そして、履歴書などを書くことになりますが、Ｗｅｂ仮登録を利用しておけば、登録会の時に、いろいろな書類を書く手間が省けます。

その後、いったん、帰って、派遣会社からの仕事紹介の電話を待つことになります。
一番気になるのは、どれくらいの期間待っていれば良いのかということだと思います。大手の派遣会社で、特に、難しい希望をつけているのでなければ、１日や２日で、仕事紹介の電話が入ってくるはずです。

もちろん、ここで、仕事が決まるわけではなく・・・

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派遣会社の選び方

ゴールデンウィークもまもなく終わりですね。

さて、今日は、派遣会社の選び方についてです。
派遣会社を選ぶとき、いろいろなことをチェックすると思います。単に大手の派遣会社であるという理由だけで、派遣会社を決めている方もいらっしゃると思います。
しかし、派遣会社にも癖があって、すべての業界に強い派遣会社というのは、少ないものです。
むしろ、一定の業界に強い派遣会社が多いので、自分がやりたい業界に強い派遣会社かどうかをまず、チェックするようにしましょう。

大手の派遣会社は、信頼できる派遣会社が多く、クライアントも多いため、登録者も仕事の量も比較的多い傾向があります。
仕事の条件について、細かくこだわらないというのでしたら、ほぼ、確実に仕事は見つかるはずです。
一方で、あまりに、条件にこだわりすぎると、登録者も多いわけですから、競合が激しくなって、なかなか、希望の仕事に見つからないという傾向もあります。

ですから、１社の派遣会社にこだわるのではなく、複数の派遣会社に登録しておいて、最終的に、ひとつの派遣会社に絞っていくという方法で、仕事を探すのが最適でしよう。

そして、最も、大切なポイントは、派遣社員に対すフォローが行き届いているかどうかです。
仕事をする上では、必ず、悩むことがあったり、多少なりとも、トラブルが生じることがある増す。そんなときに、派遣もとの担当者がどのような対応でサポートしてくれるのかということが大切になります。
サポートの面では大手より中小規模の会社の方が親身だったりする場合もあります。
登録の際の担当者、コーディネーターの面談の仕方等をよく見極めて後悔しない会社を選ぶと良いでしょう。

これから、派遣会社を探そうと思っている方は、参考にしてください。

派遣会社選びなら

さて、資格試験の勉強のために派遣会社で働きたいと思っている方もいらっしゃると思います。
派遣会社は、大手の派遣会社から・・・

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